Имена клиентов под NDA. Команды, длительность, стек, итог — настоящие.
Стартап в нише упрощённой бухгалтерии для самозанятых и микро-ИП. Своих фронтенд-разработчиков было двое, оба перегружены — спринты сдвигались.
Поставили React-сениора и React-мидла на full-time. За первые 2 месяца разгребли технический долг и закрыли 18 «висящих» задач. Через 9 месяцев сениор остался в штате клиента.
Маркетплейс с амбициями выйти за пределы РФ. Нужен был fullstack-лид с опытом на Laravel + React.
Поставили лида с 8-летним опытом. За 4 месяца переписал интеграции с Stripe, ЮMoney и СберЭквайринг, ввёл идемпотентность. Через 16 месяцев перешёл к клиенту в штат.
HR-tech компания запускала мобильное приложение для линейного персонала. У них были iOS и Android разработчики — обоих теряли через 2 месяца.
Подсадили двух Flutter-разработчиков, переписали приложение на единый кодбэйс. К дедлайну успели, нативщики ушли спокойно.
Образовательная платформа: 14 000 одновременных учеников, моноблочный сервер, регулярные просадки в часы пик.
Дали DevOps на full-time. За 4 месяца разнесли приложение на k8s в Selectel, добавили auto-scale, перенесли тяжёлые отчёты в отдельный воркер. Просадки прекратились.
За 3 года разработки продукт оброс 200+ ручных регресс-кейсов. Каждый релиз — 4 дня тестирования. Нанимать своего автоматизатора долго и дорого.
Поставили двух QA Automation engineers на 6 месяцев. Покрыли регресс автотестами на Playwright, добавили нагрузочное на k6 для пиковых сценариев. Регресс сократился с 4 дней до 6 часов.
Внутренняя система оптимизации маршрутов, написанная на голом PHP в 2018 году. Производительность критическая: расчёт маршрутов ночью на 200+ машин.
Команда из 3 Laravel-разработчиков переписала ядро маршрутизатора, провела миграцию на Postgres + PostGIS, добавила кэширование известных пар адресов. Время расчёта сократилось с 4 часов до 25 минут.